/ CRITERIO EMPRESARIAL

Tu tributación, tus finanzas y tu estructura corporativa, con Criterio Empresarial.

Dos áreas especializadas para ordenar el cumplimiento, fortalecer la gestión y respaldar las decisiones de tu empresa.

/ GERENCIA FINANCIERA EXTERNALIZADA

Responsabilidad financiera para decisiones que no deben esperar.

Ordenamos, proyectamos y dirigimos la función financiera de pequeñas y medianas empresas, desde la operación diaria hasta las decisiones de crecimiento, deuda e inversión.

/ SERVICIOS TRIBUTARIOS Y CORPORATIVOS

Cumplimiento, información confiable y respaldo para la empresa.

Integramos contabilidad, impuestos, remuneraciones y asesoría legal para apoyar el cumplimiento y las decisiones empresariales.

/ FUNCIÓN FINANCIERA

OPERACIÓN, CONTROL, PLANIFICACIÓN Y DIRECCIÓN, INTEGRADAS EN [naranja]UN SOLO SISTEMA[/naranja] DE TRABAJO.

Un equipo para las decisiones que debes tomar.

01

Operación financiera

Caja, pagos, cobranzas, conciliaciones y calendario financiero.

02

Control de gestión

Cierre mensual, resultados gerenciales y análisis de desviaciones.

03

Planificación

Flujo de 13 semanas, presupuesto y actualización de escenarios.

04

Dirección financiera

Comité financiero, bancos, deuda, inversión y crecimiento.

/ SERVICIOS TRIBUTARIOS Y CORPORATIVOS

CUMPLIMIENTO, INFORMACIÓN
Y RESPALDO CORPORATIVO.

Un servicio que integra contabilidad, impuestos, remuneraciones y apoyo legal.

01 Outsourcing contableContabilidad externa con información periódica, respaldos organizados y reportes útiles para el control y la toma de decisiones. Ver másVer menos
  • Iniciación de actividades
  • Ampliación o modificación de actividades económicas
  • Elaboración y definición del plan de cuentas
  • Comprobantes contables con documentación de respaldo
  • Generación de documentos contables
  • Revisión de libros legales
  • Balance y estado de resultados
  • Término de giro
02 Asesoría tributariaAcompañamiento en el cumplimiento tributario, evaluación de alternativas y prevención de contingencias. Ver másVer menos
  • Determinación y preparación de impuestos mensuales, Formulario 29
  • Preparación de declaraciones juradas
  • Declaración de renta, Formulario 22
  • Representación ante el SII y Tesorería General de la República
  • Determinación de contingencias
  • Evaluación societaria y de regímenes tributarios
  • Planificación tributaria
  • Trámite de patente comercial
  • Estudios tributarios específicos
  • Apoyo tributario en compras, fusiones, divisiones y reorganizaciones
03 Outsourcing laboralRevisión y apoyo en remuneraciones, documentación laboral, obligaciones previsionales y certificados. Ver másVer menos
  • Revisión de liquidaciones de remuneraciones
  • Revisión de carpetas del personal
  • Determinación del impuesto único mensual
  • Planillas y pagos previsionales
  • Libro de retenciones
  • Certificados de honorarios
04 Asesoría legal y societariaApoyo legal laboral, societario y contractual adaptado a las necesidades de la empresa. Ver másVer menos
  • Contratos de trabajo, honorarios y finiquitos
  • Documentación de desvinculación laboral
  • Actas de directorio y juntas
  • Libros societarios y registro de accionistas
  • Constitución y modificación de sociedades
  • Cesión de acciones
  • Obtención de certificados del Registro de Comercio
  • Contratos comerciales e interempresas
  • Defensas ante la Inspección del Trabajo y tribunales laborales
  • Reglamentos internos
  • Revisión de seguros, reaseguros y pólizas

/ SITUACIONES DE TRABAJO

PROBLEMAS QUE REQUIEREN [naranja]DECISIONES[/naranja].

/ FINANCIERO · CASO 01↗

Ventas crecientes, pero caja cada vez más exigida.

La empresa vende más, pero cobra tarde, paga antes y no ve su capital de trabajo de forma integrada.

Intervención
Conciliación, flujo de 13 semanas y priorización de cobranzas.
/ FINANCIERO · CASO 02↗

La información llega después de la decisión.

Los cierres tardíos impiden explicar márgenes y gastos cuando todavía existe tiempo para actuar.

Intervención
Calendario de cierre, resultados y análisis real versus presupuesto.
/ CONTABLE · CASO 04↗

La contabilidad registra, pero no ayuda a decidir.

La información contable está dispersa, llega tarde o no cuenta con respaldos y criterios suficientemente ordenados.

Intervención
Plan de cuentas, registros respaldados, libros legales e informes periódicos.
/ TRIBUTARIO · CASO 05↗

Las obligaciones tributarias se atienden sin una visión preventiva.

La empresa cumple mes a mes, pero no evalúa contingencias, alternativas ni los efectos de sus decisiones societarias.

Intervención
Revisión del cumplimiento, contingencias, régimen aplicable y planificación tributaria.

/ FORMA DE TRABAJO

“No es (solamente) recibir más reportes. Es tener una conversación financiera seria, identificar lo importante y que las decisiones se tomen en el momento debido.”

Las decisiones se deben tomar con Criterio Empresarial

/ PREGUNTAS FRECUENTES

LAS PREGUNTAS QUE MÁS RECIBIMOS.

01¿Reemplazan al contador?+

No. La contabilidad mantiene su función tributaria y registral. Nosotros usamos esa información, junto con los datos bancarios y comerciales, para dirigir la gestión financiera.

02¿Quién aprueba los pagos?+

Nosotros instalamos calendario, revisión, respaldo y una matriz de autorizaciones. Nuestros clientes, a quienes orientamos para tomar las decisiones financieras que les permitan lograr crecer como empresa, siempre mantienen la aprobación y responsabilidad.

03¿Cuánto tarda la implementación?+

No hay un plazo único. Siempre va a depender del volumen y estado de la información. Primero priorizamos caja confiable, obligaciones visibles y un tablero inicial para las primeras decisiones.

04¿Qué información se necesita entregar para comenzar la implementación?+

Una vez vinculados contractualmente, se requiere: información bancaria, contable, comercial y de deuda, además de los procesos actuales y responsables internos.

05¿Cómo se determina el costo de un equipo externo para la toma de decisiones financieras?+

El costo depende de variables como volumen, complejidad, entregables (reportes, informes) y frecuencia de reuniones.

06¿Los servicios pueden contratarse por separado?+

Sí. La gestión financiera y los servicios contables, tributarios, laborales y legales pueden contratarse integralmente o por área, según las necesidades de la empresa.

07¿Cómo se cotizan los servicios tributarios y corporativos?+

Se cotizan según el alcance, volumen, complejidad y frecuencia requerida. Los trabajos especiales y la representación judicial se presupuestan de forma diferenciada.

/ CONVERSEMOS

[naranja]DECIDAMOS HOY[/naranja], PORQUE DECIDIR DESPUÉS ES DECIDIR TARDE.